廈門(mén)海發(fā)環(huán)保能源股份有限公司

辦公室負責人競聘公告

廈門(mén)海發(fā)環(huán)保能源股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）系海發(fā)集團全資子公司。公司本部位于廈門(mén)市海滄區陽(yáng)光西路288號，注冊資本24670萬(wàn)元。目前公司設有八個(gè)部門(mén)（其中黨總支辦與總辦合署辦公），下設三個(gè)事業(yè)部。公司合并總資產(chǎn)5.24億元，凈資產(chǎn)4.34億元（截至2022年12月31日），現有員工227人。

根據工作需要，開(kāi)展辦公室負責人崗位的集團系統內競聘，現就有關(guān)事項公告如下：

一、競聘崗位、職責與任職要求

（一）競聘崗位：辦公室負責人

（二）崗位職責

1.負責辦公室的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成部門(mén)職能范圍內的各項工作任務(wù)；

2.負責公司黨務(wù)及經(jīng)營(yíng)各項公文的審核工作，嚴格按行文流程辦理，保證文稿質(zhì)量； 

3.組織落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)管理重要會(huì )議、重要活動(dòng)；負責公司黨總支、總經(jīng)理辦公會(huì )決定、決議、文件規定等相關(guān)事項及公司領(lǐng)導批示的協(xié)調、督辦和檢查，做好上傳下達；

4.參與公司發(fā)展規劃和公司重大決策事項的討論；                                          

5.負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作；               

6.負責落實(shí)公司日常行政后勤管理工作；               

7.負責開(kāi)展公司企業(yè)文化建設、網(wǎng)絡(luò )信息安全、維穩工作；

8.負責公司中層干部的考核提拔任免工作；

9.負責公司及事業(yè)部各項管理權限及流程合規性監督管理；

10.負責加強落實(shí)公司督查督辦管理，確保各項工作的正常開(kāi)展；

11.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（三）任職條件

1.本科及以上；

2.1980年1月1日后出生，身體健康，同等條件黨員優(yōu)先；

3.具有3年（含）以上綜合行政管理等相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉企業(yè)行政管理及黨務(wù)工作；從集團系統（環(huán)保能源除外）產(chǎn)生的需具備主管（或相應職級）及以上職級；

4.擁護黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤勉敬業(yè)，保密意識強，組織紀律好；

5.具有較強的語(yǔ)言和文字表達能力，溝通與協(xié)調組織能力、責任意識與服務(wù)意識強。

二、競聘范圍

海發(fā)集團系統內（集團部門(mén)、全資/控股子公司）符合崗位任職資格的人員。

三、報名時(shí)間、方式與要求

采取網(wǎng)上報名形式，應聘者應填寫(xiě)《環(huán)保能源公司崗位報名表》，附相關(guān)信息資料發(fā)送至以下任一指定郵箱進(jìn)行報名，郵件名稱(chēng)含“應聘崗位-姓名-聯(lián)系電話(huà)”競聘字樣。

1.環(huán)保能源rlzy@xmhfge.cn

2.海發(fā)集團hfhr@xmhaifa.com

報名時(shí)間截止至公告發(fā)布之日起第7個(gè)日歷日17:30。

四、競聘程序

（一）發(fā)布公告--報名與資格審查--筆試（行測，占40%）--面試（競聘演講、提問(wèn)答辯，占60%）--組織考察--結果公示

五、考察及公示

按排名順序且競聘總成績(jì)高于70分的原則（即行測+面試總成績(jì)≤70分者不論排名是否居前均不予聘用）確定擬聘用人選，對擬聘用人選進(jìn)行考察公示，考察不合格的或考察人選放棄考察的，順延遞補第二名為考察人選。

公示期為五個(gè)工作日。

六、入職材料及體檢

擬聘用人選應按要求如實(shí)提交入職相關(guān)資料與體檢報告，不能提供的或體檢結果顯示不具備正常履職身體條件的，視為放棄聘用。

七、薪資待遇

人員薪資待遇按照環(huán)保能源公司薪酬體系執行。

八、其他事項

1.報名人員在報名時(shí)提交的材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報名、聘用資格。

2.本招聘方案由海發(fā)環(huán)保能源股份有限公司負責解釋。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0592-6807575、0592-6808235

附件：競聘報名表